第3章 暗涌（第1 / 2页）

宋宇和宋怀凌早已在会议室等候。

游千帆进来时，宋怀凌刚好看向门口，一见到他就愣住了，好像对他的出现感到很意外。

游千帆头上冒起一个问号，用眼神问他：不是你叫我来开会吗？

宋怀凌没有回答他，只是眉头轻皱了一下，但这个动作转瞬即逝，很快眉头又松开，恢复正常。

游千帆更莫名其妙了。

等游千帆和郑兆峰落座后，宋怀凌说：“我最近在梳理每个部门的工作，发现培训部的工作职责有问题。”

郑兆峰笑了一下“哦，什么问题？说来听听。”

郑兆峰对培训部的事心知肚明，当初宋宇做工作安排时他就在现场，但他此刻却表现得像个一所知的好奇学生，正在对老师认真求问。

宋怀凌看着他，说：“培训部隶属国内事务部，根据工作规划，他们应该只负责国内培训事务，但实际上他们做了很多国外培训的工作。”

郑兆峰不以为然地耸肩，轻笑道：“这事儿你得问问咱们老板。”

他把球踢向了宋宇。

气氛隐隐紧绷，不动声色，但剑拔弩张。

游千帆在心里叹气。

宋宇说：“这是我安排的。”

宋怀凌平静地看向他：“这个安排不合理，会给我们带来很多压力。”

郑兆峰挑眉：“比如？”

宋怀凌：“我仔细看过培训部过去一年的工作内容，国内培训占他们工作内容的百分之七十，海外工作占百分之三十，尤其是这两名高级培训师。”他从一个文件夹里拿出两张纸，手指压着纸张，推到宋宇面前，说，“他们几乎全职负责海外培训。我们先不谈其它开支，单就这两名培训师的工资，每年就达到五十二万，而这笔钱要从我们国内事务部的经费里扣。”

这话已经说的不能更赤/裸了——我们出钱出力，结果成果全是别人的，这不是在做冤大头吗？

游千帆有点意外，倒不是说宋怀凌说的内容有多新奇，毕竟这些事大家其实都知道，只是默契地不提。他惊讶的是，宋怀凌对培训部的工作竟然这么清楚。

宋怀凌之前没有找自己谈过相关事宜，那他知道这些事的途径只有一个——翻阅工作报告。

培训部门每个月会有月例会，游千帆会让每名同事在例会上简单汇总自己一个月的工作进度。然后每半年公司举行一次述职报告，那时候大家会比较详细地总结自己过去半年的工作内容。

宋怀凌应该是查看了这些工作报告，然后总结归纳了整个部门的工作内容。

九名员工，一整年下来，工作报告的内容可不少啊，要把报告全部看完相当不容易。

游千帆本以为宋怀凌就是个混吃混喝的富二代，没想还是挺认真努力的嘛。

郑兆峰显然也没想到宋怀凌会做这种事，明显地愣了一会儿。

宋宇拿起两份工作报告翻看。

另外两人沉默地注视着他，等他说话。

片刻后，宋宇放下报告，说：“那你看过这两人具体都做了什么吗？比如这个……”他指着报告上的一行字，那行字写着：编写手机Lna－a课件并进行宣讲。

宋宇：“知道Lna－a是哪款手机吗？”